في مؤتمر "إيجبس 2025".. وزير البترول يشهد تخريج متدربي "بي بي" وتأهيل القيادات الشابة ويؤكد أن تنمية العنصر البشري أساس نجاح القطاع
خلال فعاليات "إيجبس 2025".. وزير البترول يشيد بدور الشراكات الاستراتيجية في تطوير القطاع ويوجه الشباب لاستغلال فرص التدريب في تحقيق التنمية المستدامة
وزير البترول خلال مؤتمر "إيجبس 2025" يشهد تخريج متدربي "بي بي" لتأهيل القيادات الشابة، ويشارك في تكريم الفائزين ببرنامج "شل"، مشددًا على أهمية تطوير المهارات والابتكار لتحقيق التنمية المستدامة.
خلال فعاليات مؤتمر ومعرض مصر الدولي للطاقة "إيجبس 2025"، شهد المهندس كريم بدوي، وزير البترول والثروة المعدنية، تخريج الدفعة الثانية من متدربي برنامج تأهيل القيادات الشابة بالشراكة مع شركة "بي بي"، حيث خضع المتدربون لفترة تدريبية استمرت ستة أشهر في مواقع الشركة بمصر وإنجلترا. وأكد الوزير أن الاستثمار في العنصر البشري هو الأساس لتحقيق النجاحات في القطاع، داعيًا المتدربين إلى تطبيق ما تعلموه. كما شهد توزيع جوائز برنامج "شل" NXplorers، حيث فاز فريق "EcoSafe" بالمركز الأول لابتكاره حلولًا بيئية للحد من تأثير المخلفات البلاستيكية. وأشاد الوزير بدور الشركات الأجنبية في تنمية المهارات، مؤكدًا أهمية الإبداع والتفكير النقدي في بناء مستقبل قطاع البترول.

تخريج متدربي "بي بي" ضمن برنامج تأهيل القيادات الشابة
أكد المهندس كريم بدوي، وزير البترول والثروة المعدنية، خلال كلمته في حفل تخريج الدفعة الثانية من برنامج تأهيل القيادات الشابة، أن الشراكة مع شركة "بي بي" تعكس التزام قطاع البترول بتنمية العنصر البشري، مشيرًا إلى أن التدريب العملي في مواقع العمل سواء داخل مصر أو في إنجلترا يُكسب المتدربين خبرات مهنية حقيقية.
وأضاف أن التكنولوجيا والرقمنة تلعبان دورًا هامًا في تطوير القطاع، لكن العامل البشري يظل المحرك الأساسي للنجاح، مؤكدًا أن المستقبل يكمن في قدرة الأفراد على التكيف، والتعلم المستمر، والإبداع في إيجاد الحلول. كما حث المتدربين على نقل خبراتهم لزملائهم في القطاع، مما يسهم في تحسين الأداء العام وتعزيز ثقافة التطوير المستمر.
برنامج "شل" لدعم الابتكار بين طلاب الجامعات
شهد وزير البترول أيضًا توزيع جوائز برنامج NXplorers الذي أطلقته شركة "شل" لدعم الإبداع وريادة الأعمال بين طلاب الجامعات المصرية. وأوضح أن البرنامج ضم 75 طالبًا تم تقسيمهم إلى 13 فريقًا تنافسوا في تقديم حلول ابتكارية لمشكلات بيئية واجتماعية مختلفة.
وفاز فريق "EcoSafe" بالمركز الأول بعد تقديمه حلولًا إبداعية للحد من التأثيرات الضارة للمخلفات البلاستيكية على الصحة العامة بمنطقة منشية ناصر، حيث وضع الفريق خطة لخفض هذه التأثيرات بنسبة تتراوح بين 50% و70% بحلول عام 2028.

دور الشركات الأجنبية في دعم التنمية البشرية بقطاع البترول
أشاد وزير البترول بجهود الشركات الأجنبية العاملة في مصر، مثل "بي بي" و"شل"، في تقديم برامج تدريبية متقدمة تهدف إلى تطوير المهارات المهنية والفنية للشباب المصري، بما يساهم في خلق كوادر قادرة على قيادة المستقبل في قطاع الطاقة.
وأكد أن هذه الشراكات تسهم في تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز الابتكار، مشيرًا إلى أن قطاع البترول يشهد تطورات سريعة تستدعي توفير فرص تدريبية متقدمة للكوادر الشابة. كما وجه الوزير رسالة شكر للشركات الداعمة لهذه المبادرات، مشددًا على أهمية استمرار التعاون بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص في مجال تنمية الموارد البشرية.
التفكير النقدي والإبداع.. أدوات النجاح في المستقبل
أكدت المهندسة عزة شلباية، رئيسة العلاقات الحكومية والمؤسسية بشركة شل، في كلمتها التي ألقتها نيابة عن داليا الجابري، نائب رئيس شركة شل ورئيس شركة شل مصر، أن البرنامج التدريبي يهدف إلى تنمية مهارات الطلاب في مجالات التفكير النقدي والتعاون والابتكار.
وأشارت إلى أن هذه البرامج تساعد الطلاب على مواجهة التحديات المعاصرة بطرق إبداعية، مما يعزز من فرصهم في الحصول على وظائف مستقبلية تتطلب مهارات متقدمة. كما أكدت أن الخبرات المكتسبة من هذه البرامج ستظل تؤثر إيجابيًا على مسيرة الطلاب المهنية لسنوات قادمة.
نحو مستقبل أكثر تطورًا في قطاع البترول والطاقة
في ختام الفعاليات، شدد وزير البترول على ضرورة الاستثمار المستمر في تطوير مهارات الشباب، مؤكدًا أن قطاع البترول بحاجة إلى كفاءات قادرة على التعامل مع التكنولوجيا الحديثة والتغيرات السريعة في سوق الطاقة.
وأضاف أن الوزارة ستواصل دعم برامج التدريب والتأهيل بالتعاون مع الشركات المحلية والدولية، بما يضمن توفير كوادر بشرية مؤهلة تسهم في دفع عجلة التنمية، وتحقيق رؤية مصر 2030 نحو اقتصاد مستدام يعتمد على التكنولوجيا والابتكار.




