إجازة عيد الفطر للعاملين بالقطاع الخاص من 29 مارس حتى 1 أبريل مع إمكانية تمديدها حتى 2 أبريل وفقًا للرؤية الشرعية
وزارة العمل تُعلن إجازة عيد الفطر للعاملين بالقطاع الخاص، مع ضمان حقوق العاملين في الأجر الإضافي حال تشغيلهم خلال العطلة الرسمية.
وزارة العمل تمنح العاملين بالقطاع الخاص إجازة رسمية مدفوعة الأجر من 29 مارس حتى 1 أبريل، مع احتمال تمديدها حتى 2 أبريل وفقًا للرؤية الشرعية، مع ضمان حقوق العاملين حال تشغيلهم خلال العطلة.
أعلن وزير العمل، السيد محمد جبران، اليوم الثلاثاء، عن منح العاملين بالقطاع الخاص إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر، تبدأ من السبت 29 مارس 2025 حتى الثلاثاء 1 أبريل 2025. وأوضح أنه في حال أسفرت الرؤية الشرعية لهلال شوال عن أن يوم الاثنين 31 مارس هو أول أيام العيد، فسيتم تمديد الإجازة حتى الأربعاء 2 أبريل، وذلك في إطار توحيد الإجازات الرسمية للعاملين بقطاعات الدولة المختلفة. كما أكد أن لصاحب العمل الحق في تشغيل العمال خلال العطلة، بشرط منحهم ضعف الأجر عن كل يوم عمل.

إجازة عيد الفطر وفقًا لقانون العمل
أصدرت وزارة العمل كتابًا دوريًا يُلزم كافة المؤسسات المخاطبة بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 بمنح العاملين إجازة مدفوعة الأجر في عيد الفطر. كما شددت الوزارة على ضرورة نشر أحكام القرار في مواقع العمل لضمان التنفيذ، مع التأكيد على التزام أصحاب الأعمال بحقوق العمال في حالة التشغيل خلال الإجازة.
إمكانية تمديد الإجازة وفقًا لرؤية الهلال
أوضحت الوزارة أن الإجازة قد تمتد ليوم إضافي إذا أثبتت الرؤية الشرعية أن الاثنين هو أول أيام عيد الفطر، لتشمل بذلك يوم الأربعاء 2 أبريل، مما يمنح العاملين فرصة راحة أطول.
حقوق العمال في حالة التشغيل أثناء الإجازة
أكد القرار أحقية أصحاب الأعمال في تشغيل العمال إذا اقتضت ظروف العمل، على أن يحصل العامل على أجره الأساسي مضافًا إليه ضعف هذا الأجر عن كل يوم عمل، تنفيذًا لأحكام المادة 52 من قانون العمل، مما يضمن تحقيق التوازن بين حقوق العمال واحتياجات العمل.
تهنئة الوزير للعاملين بمناسبة عيد الفطر
وجه وزير العمل، محمد جبران، التهنئة لعمال وشعب مصر بمناسبة عيد الفطر المبارك، متمنيًا أن يعيده الله بالخير والبركات على مصر تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي.




