الأحد 19 يوليو 2026
تكليف العلاج الطبيعي في مصر.. النقابة تخاطب رئيس الوزراء وتطالب بفترة انتقالية
1366 طبيباً فقط ضمن تكليف العلاج الطبيعي الجديد في مصر. النقابة تخاطب رئيس الوزراء مطالبة بتأجيل القرار وتكليف دفعة 2023 بالكامل.
ملخص
خاطبت النقابة العامة للعلاج الطبيعي رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي بطلب تأجيل تطبيق قرار التكليف وفق الاحتياج، بعد أن أسفر القرار عن تكليف 1366 طبيب علاج طبيعي فقط من خريجي الكليات المختلفة. وأوضحت النقابة في خطابها أن تطبيق النظام الجديد دون فترة انتقالية قد يثير قلقاً بين خريجي العلاج الطبيعي ويؤثر على مسارهم المهني. كما أشارت إلى أهمية دراسة احتياجات القطاع الصحي بشكل متوازن، خاصة أن عدداً من المؤسسات الطبية مثل المستشفيات الجامعية ووحدات الرعاية الأساسية ما تزال تحتاج إلى كوادر إضافية من أخصائيي العلاج الطبيعي.
جاء خطاب النقابة العامة للعلاج الطبيعي إلى رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي على خلفية قرار اللجنة العليا للتكليف بتطبيق نظام تكليف العلاج الطبيعي وفق الاحتياج، والذي أسفر عن تكليف 1366 طبيب علاج طبيعي فقط من خريجي الكليات المختلفة. القرار أثار نقاشاً واسعاً بين الخريجين والمهتمين بالقطاع الصحي، في ظل مطالب بدراسة آثاره على فرص العمل داخل المنظومة الصحية خلال السنوات المقبلة.
تداعيات قرار تكليف العلاج الطبيعي وفق الاحتياج على خريجي الكليات
يرى مسؤولو النقابة العامة للعلاج الطبيعي أن جوهر الأزمة لا يرتبط فقط بعدد المكلفين، بل بطريقة تطبيق نظام تكليف العلاج الطبيعي وفق الاحتياج دون فترة انتقالية واضحة. وتوضح النقابة أن خريجي كليات العلاج الطبيعي التحقوا بالدراسة في ظل قواعد تكليف مختلفة، وهو ما يجعل تغيير المنظومة بشكل مفاجئ سبباً لقلق مهني واسع بين الخريجين المنتظرين للالتحاق بالعمل داخل المنظومة الصحية الحكومية.
وفي خطابها الموجه إلى رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، حذرت النقابة من أن تغيير قواعد التكليف دون تمهيد قد يترك آثاراً ممتدة على مستقبل آلاف الخريجين، كما قد ينعكس على الاستثمار في مجال التعليم الخاص والأهلي والدولي داخل مصر، في ظل توسع ملحوظ في برامج كليات العلاج الطبيعي خلال السنوات الأخيرة.
المستشفيات الجامعية ووحدات الرعاية الأساسية.. نقص قائم رغم تقليص تكليف العلاج الطبيعي
تربط النقابة اعتراضها أيضاً بما تصفه بنقص في كوادر العلاج الطبيعي داخل قطاعات صحية تقدم خدمات يومية للجمهور. وذكرت في خطابها أن جهات مثل المستشفيات الجامعية ووحدات الرعاية الأساسية ووحدات الطب الرياضي تعاني عجزاً في أعداد المكلفين، وهو ما يجعل تقليص التكليف محل تساؤل لدى العاملين بالمجال، خصوصاً مع اتساع احتياجات التأهيل والعلاج الحركي في أكثر من مسار داخل الخدمة الصحية.
وأكدت النقابة أن أعضاء مهنة العلاج الطبيعي شاركوا على مدار السنوات الماضية في المبادرات الرئاسية والحملات القومية، إلى جانب أدوار قيادية وإدارية داخل وزارة الصحة، معتبرة أن الحفاظ على تدفق الكوادر الجديدة يظل مهماً لاستمرار هذه الملفات وتوزيعها على القطاعات المختلفة بكفاءة.
تنظيم كليات العلاج الطبيعي وسوق العمل في مصر: مطالب النقابة أمام الحكومة
قدمت النقابة العامة للعلاج الطبيعي حزمة مطالب قالت إنها تسعى إلى حل تدريجي يوازن بين حقوق الخريجين واحتياجات سوق العمل. في مقدمة هذه المطالب الموافقة على تكليف خريجي دفعة 2023 بالكامل، إلى جانب تكليف جميع الدفعات التي كانت داخل الكليات قبل صدور قرار التكليف، باعتبار أن قواعد التكليف كانت جزءاً أساسياً من المسار المتوقع بعد التخرج.
كما طالبت النقابة بتأجيل تطبيق التكليف وفق الاحتياج لمدة من 3 إلى 5 سنوات كفترة انتقالية، تتيح للجهات المعنية إعادة تقدير الاحتياجات الفعلية وتطوير آلية توزيع القوى البشرية. واقترحت تشكيل لجنة تضم وزارة التعليم العالي ووزارة الصحة ومجلس النواب لتحديد احتياجات سوق العمل من خريجي العلاج الطبيعي، بما يضمن وجود تقدير دوري واضح للأعداد المطلوبة.
وفي السياق نفسه، دعت النقابة إلى النظر في وقف منح تراخيص لكليات علاج طبيعي جديدة، مع إعادة ضبط أعداد المقبولين في الكليات القائمة بما يتناسب مع فرص العمل والتدريب والتعليم المستمر، بهدف تقليل الفجوة بين أعداد الخريجين والفرص المتاحة داخل القطاع الصحي.
##هل تم إلغاء تكليف العلاج الطبيعي في مصر؟
لا، لم يتم إلغاء تكليف العلاج الطبيعي بشكل كامل، لكن تم تطبيق نظام التكليف وفق الاحتياج الذي أدى إلى تقليص عدد المكلفين إلى 1366 طبيب علاج طبيعي فقط من خريجي الكليات المختلفة.
##ما مطالب نقابة العلاج الطبيعي بشأن قرار التكليف الجديد؟
طالبت النقابة العامة للعلاج الطبيعي بتكليف خريجي دفعة 2023 بالكامل وتأجيل تطبيق نظام تكليف العلاج الطبيعي وفق الاحتياج لمدة من 3 إلى 5 سنوات كفترة انتقالية، مع تشكيل لجنة لتحديد احتياجات سوق العمل من الخريجين.
