السبت 18 يوليو 2026
بالتعاون مع “المجلس الوطني للتدريب” و”الاستعلامات”: الإسماعيلية تخطو نحو تعزيز الكفاءة الإدارية والبشرية
بحث سُبل التعاون والتطوير المؤسسي لخدمة التنمية المستدامة في محافظة الإسماعيلية
التقى محافظ الإسماعيلية، اللواء طيار أكرم محمد جلال، بوفد من المجلس الوطني للتدريب والهيئة العامة للاستعلامات لبحث سبل التعاون في تعزيز الكفاءة المؤسسية وتطوير الكوادر الإدارية. تناول اللقاء المبادرات الوطنية والمشروعات المستقبلية لتأهيل العاملين بالجهاز الإداري، وذلك ضمن فعاليات ملتقى القيادات النسائية، حيث تم تكريم المحافظ لجهوده في دعم هذه المبادرات.
محافظ الإسماعيلية يستقبل وفد “التدريب والاستعلامات” لبحث سُبل التعاون وتطوير الكوادر الإدارية
استقبل اللواء طيار أكرم محمد جلال، محافظ الإسماعيلية، وفدًا من المجلس الوطني للتدريب والهيئة العامة للاستعلامات، لبحث فرص التعاون المستقبلي بين المجلس والمحافظة. حضر اللقاء اللواء محمد أنيس، السكرتير العام للمحافظة، بالإضافة إلى عدد من قيادات المجلس الوطني للتدريب، أبرزهم د. مدحت عبد الوهاب، الأمين العام للمجلس، ود. محمد السيد، المدير التنفيذي، واللواء أيمن فوزي، رئيس قطاع مدن القناة، وعدد من ممثلي الهيئة العامة للاستعلامات، وعلى رأسهم د. أحمد يحيى، رئيس قطاع الإعلام الداخلي، وإيناس يوسف، مديرة إعلام منطقة القناة.
توجيهات القيادة نحو التنمية المستدامة والإصلاح الإداري
تحدث المحافظ عن أهمية الاستثمار في العنصر البشري كأحد ركائز التطوير المؤسسي، مشيرًا إلى الدعم الكامل الذي تقدمه المحافظة لبرامج التدريب المتخصصة التي تساهم في رفع كفاءة الكوادر الإدارية، بما ينسجم مع المبادرة الرئاسية “بداية” التي تهدف إلى تطوير مهارات العاملين بالجهاز الإداري. وأكد المحافظ أن هذه الشراكات تساهم في تعزيز التوجهات الوطنية نحو تحقيق التنمية المستدامة وبناء الجمهورية الجديدة.
المجلس الوطني للتدريب والتعليم: دعم الإصلاح الإداري وتأهيل الكوادر
أشاد د. مدحت عبد الوهاب، الأمين العام للمجلس الوطني للتدريب، بجهود محافظة الإسماعيلية في دعم المبادرات التدريبية، مشيرًا إلى أن المجلس يلتزم بتقديم الدعم المستمر للعاملين بالجهاز الإداري من خلال برامج التأهيل والتدريب، التي تشمل جوانب الإدارة الحديثة والمهارات الإدارية. وأوضح أن المجلس الوطني للتدريب والتعليم يعمل تحت إشراف وزارة التضامن الاجتماعي، ويسعى للمساهمة في رفع مستوى الكفاءة المؤسسية من خلال تفعيل الشراكات مع مؤسسات الدولة المختلفة، بهدف تعزيز المهارات وتقديم محتوى تعليمي وتدريبي متقدم.
انطلاق مبادرة تأهيل العاملين في الجهاز الإداري
تأتي هذه الزيارة في إطار استقبال محافظة الإسماعيلية لفعاليات “ملتقى القيادات النسائية” ودورها في تنمية الإنسان، وفقًا للمبادرة الرئاسية “بداية” والمبادرة الوطنية لتأهيل العاملين في الجهاز الإداري، التي أطلقها المجلس الوطني للتدريب منذ عام 2018. تهدف هذه المبادرات إلى تعزيز الانتماء الوطني ورفع مستوى الوعي لدى العاملين، بما يمكنهم من أداء وظائفهم بأعلى كفاءة، مستعينين بخبرات محلية ودولية لتقديم تدريب فعّال وشامل.
تدريب متكامل بالشراكة مع مؤسسات استراتيجية
أشار المجلس الوطني إلى أن المبادرة تضم عددًا من الشركاء الاستراتيجيين من الجهات الحكومية والعسكرية والأكاديمية، منها أكاديمية ناصر العسكرية، مركز الدراسات الاستراتيجية للقوات المسلحة، المعهد الأمني للتنمية البشرية، معهد التخطيط القومي، وأكاديمية السادات للعلوم الإدارية، وغيرها من المؤسسات. وقد عمل هؤلاء الشركاء على توفير بيئة تدريبية متكاملة تشمل قاعات المحاضرات المزودة بأحدث التقنيات، لتأهيل المتدربين على المهارات المطلوبة في مجالات الإدارة الحديثة والإصلاح المؤسسي.
تكريم المحافظ وتقدير جهوده
في ختام اللقاء، أهدى د. مدحت عبد الوهاب، الأمين العام للمجلس الوطني للتدريب، درع المجلس إلى اللواء أكرم محمد جلال، محافظ الإسماعيلية، تقديرًا لجهوده وتعاونه المثمر مع المجلس. وأعرب المحافظ عن سعادته بالتعاون المثمر مع المجلس الوطني للتدريب، مؤكداً على أهمية هذا النوع من المبادرات التي تدعم التوجهات التنموية في المحافظة وتعزز من قدرات العاملين على تحقيق أهداف التنمية الشاملة.
تطوير شامل للمؤسسات وتهيئة بيئة العمل
استعرض المشاركون رؤية المجلس الوطني لدعم مؤسسات الدولة في مجالات التدريب والتأهيل، وتوفير بيئة عمل مهيأة تعزز من ثقافة التعلّم المستمر. ويأتي ذلك من خلال ورش عمل متخصصة وبرامج تطويرية تهدف إلى تزويد العاملين بأحدث المهارات الإدارية وتمكينهم من أداء مهامهم بفاعلية عالية. وشددت د. راندا الشافعي، رئيسة لجنة المرأة في المجلس، على أهمية دعم القيادات النسائية في الجهاز الإداري، موضحة أن المجلس يوفر برامج تدريبية متقدمة تلبي احتياجات المرأة وتتيح لها فرصة تطوير مهاراتها وقدراتها في بيئة العمل.
نحو مجتمع تعليمي منتج ومستدام
يأتي هذا التعاون كجزء من استراتيجية وزارة التضامن الاجتماعي، لتمكين المؤسسات المجتمعية من المشاركة الفعّالة في التنمية المستدامة، وتعزيز الوعي الوطني بين العاملين في مختلف القطاعات الحكومية. ويعكس المشروع رسالة شاملة تهدف إلى بناء مجتمع تعليمي منتج ومستدام يتماشى مع رؤية مصر 2030.
