السبت 18 يوليو 2026
مركز التنمية البشرية ينفذ تدريب «الصحة والسلامة المهنية» بمكتبة مصر العامة بدمياط
تدريب الصحة والسلامة المهنية يستهدف رفع كفاءة العاملين بالمؤسسات الحكومية وتعزيز بيئة العمل الآمنة.
54 متدربًا يشاركون في برنامج لتعزيز السلامة المهنية داخل المؤسسات الحكومية بدمياط.
نفذ مركز التنمية البشرية بمحافظة دمياط، بالتعاون مع مديرية القوى العاملة، تدريبًا بعنوان «الصحة والسلامة المهنية» بمقر مكتبة مصر العامة، خلال الفترة من 12 إلى 14 يناير 2026، بمشاركة 54 متدربًا من العاملين بالمؤسسات الحكومية. ويأتي التدريب في إطار خطة المحافظة لرفع كفاءة العنصر البشري، وتعزيز معايير السلامة داخل بيئات العمل، تماشيًا مع رؤية مصر 2030.
تنفيذ تدريب الصحة والسلامة المهنية في إطار خطة رفع كفاءة العاملين
تحت رعاية الأستاذ الدكتور أيمن الشهابي، محافظ دمياط، وإشراف المهندسة شيماء الصديق، نائب محافظ دمياط، نفذ مركز التنمية البشرية بالتعاون مع مديرية القوى العاملة بالمحافظة برنامجًا تدريبيًا بعنوان «الصحة والسلامة المهنية»، وذلك بمقر مكتبة مصر العامة بدمياط، خلال الفترة من 12 إلى 14 يناير 2026، وبمشاركة 54 متدربًا من العاملين بالمؤسسات الحكومية على مستوى المحافظة.
أهمية الصحة والسلامة المهنية في بيئة العمل
يأتي تنفيذ هذا التدريب في إطار حرص محافظة دمياط على رفع معايير الصحة والسلامة المهنية داخل المنشآت الحكومية، وانطلاقًا من أهمية الحفاظ على العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لأي منظومة عمل ناجحة، وبما لا يقل أهمية عن كفاءة الأداء المؤسسي.
محاور البرنامج التدريبي
تناول البرنامج التدريبي عددًا من المحاور الأساسية، من بينها مفهوم الصحة والسلامة المهنية وأهميتها، والقوانين واللوائح المنظمة للسلامة المهنية، إلى جانب أساليب الحد من المخاطر في بيئات العمل المختلفة.
كما تطرق التدريب إلى الإجراءات الواجب اتخاذها في حال تعرض العامل لأي تهديد يخل بسلامته داخل بيئة العمل، سواء كانت تهديدات مباشرة أو غير مباشرة، مثل التنمر الوظيفي.
دعم بيئة العمل الآمنة وتحسين الأداء المؤسسي
يأتي هذا التدريب ضمن سلسلة من البرامج التي ينفذها مركز التنمية البشرية بمحافظة دمياط، بهدف دعم بيئة العمل الآمنة، ورفع وعي العاملين بمفاهيم الصحة والسلامة المهنية، بما يسهم في تحسين الأداء المؤسسي، وحماية الموارد البشرية، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
