رئيس مجلس الإدارة
نيفين منصور
رئيس التحرير
إبراهيم مصطفى
10:18 م calendar السبت 18 يوليو 2026

فرص عمل حكومية بعقود استعانة سنوية في مديريات العمل بالمحافظات بمزايا متعددة وتقديم إلكتروني حتى 19 أبريل 2025

وزارة العمل تعلن عن وظائف جديدة في مديريات العمل بعقود سنوية قابلة للتجديد وفقًا للاحتياج، والتقديم متاح إلكترونيًا بشروط محددة

وزارة العمل تعلن
وزارة العمل تعلن عن وظائف جديدة في مديريات العمل بعقود سنوية قابلة للتجديد وفقًا للاحتياج

إعلان فرص عمل حكومية جديدة في مديريات العمل بالمحافظات بعقود استعانة سنوية، والتقديم إلكتروني عبر موقع وزارة العمل، مع تحديد الشروط والمستندات المطلوبة لضمان القبول في الوظائف المتاحة.

أعلن وزير العمل محمد جبران عن فتح باب التقديم لشغل وظائف جديدة بعقود استعانة سنوية في مديريات العمل بالمحافظات، وذلك لسد العجز الوظيفي. التقديم متاح إلكترونيًا من 5 حتى 19 أبريل 2025 عبر موقع وزارة العمل. تشمل الشروط أن يكون المتقدم مصري الجنسية، حسن السمعة، لم يصدر ضده أحكام جنائية، وألا يزيد عمره عن 30 عامًا. كما يُشترط إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام تطبيقات الحاسب الآلي، بالإضافة إلى اجتياز الامتحانات والكشوف الطبية المطلوبة. تم تحديد قائمة بالمستندات الواجب تقديمها، تشمل بطاقة الرقم القومي، الشهادات الدراسية، شهادات الخبرة، والموقف من التجنيد أو الخدمة العامة.


فرص عمل حكومية بعقود استعانة سنوية في مديريات العمل
فرص عمل حكومية بعقود استعانة سنوية في مديريات العمل 

فرص عمل حكومية بعقود استعانة سنوية في مديريات العمل بالمحافظات

 

أعلنت وزارة العمل، برئاسة الوزير محمد جبران، عن طرح عدد من الوظائف في مديريات العمل بالمحافظات، حيث سيتم التعيين بعقود استعانة سنوية قابلة للتجديد في حالة استمرار الحاجة. تأتي هذه الخطوة ضمن جهود الوزارة لسد العجز الوظيفي في المديريات المختلفة، بهدف تحسين كفاءة العمل الحكومي وتوفير فرص عمل للشباب المؤهلين.

موعد وطريقة التقديم الإلكتروني للوظائف المتاحة

 

حددت وزارة العمل أن التقديم سيكون إلكترونيًا عبر موقعها الرسمي. يبدأ استقبال الطلبات من يوم 5 أبريل 2025، ويستمر حتى 19 أبريل 2025. يتعين على المتقدمين رفع السيرة الذاتية والمستندات المطلوبة وإدخال البيانات اللازمة بدقة لضمان قبول الطلب.

شروط القبول في وظائف وزارة العمل

 

وضعت الوزارة عددًا من الشروط التي يجب أن تتوافر في المتقدمين، لضمان اختيار الكفاءات المناسبة لهذه الوظائف، وتشمل هذه الشروط:

  • أن يكون المتقدم مصري الجنسية.
  • حسن السمعة والسلوك، وألا يكون قد صدر ضده أحكام جنائية أو تأديبية.
  • عدم الفصل السابق من العمل الحكومي بقرار نهائي، إلا بعد مرور أربع سنوات على الأقل.
  • أن يكون المتقدم من أبناء المحافظة التي يتقدم للعمل بها، أو مقيماً بها إقامة دائمة وفقًا لبطاقة الرقم القومي.
  • ألا يزيد عمر المتقدم عن 30 عامًا وقت الإعلان.
  • الحصول على تقدير عام "جيد" على الأقل في المؤهل الدراسي.
  • تأدية الخدمة العسكرية للذكور أو الإعفاء منها.
  • تأدية الخدمة العامة للإناث.
  • إجادة اللغة الإنجليزية والتعامل مع تطبيقات الحاسب الآلي مثل Microsoft Office.
  • اجتياز الامتحانات المقررة للوظيفة.
  • اجتياز التدريبات المطلوبة التي تحددها الوزارة.
  • اجتياز الكشف الطبي وتحليل المخدرات للمرشحين النهائيين.
  • تقديم إقرار بقبول العمل في أي محافظة وفقًا لمصلحة العمل.

المستندات المطلوبة للتقديم في الوظائف الحكومية

 

أكدت وزارة العمل أن التقديم لن يُقبل دون إرفاق المستندات التالية، والتي يجب أن تكون واضحة وسارية المفعول:

  • صورة بطاقة الرقم القومي سارية.
  • صور الشهادات الدراسية الحاصل عليها المتقدم.
  • صور شهادات الدورات التدريبية في اللغات الأجنبية والحاسب الآلي (إن وجدت).
  • صورة شهادة الموقف من الخدمة العسكرية للذكور.
  • صورة شهادة الخدمة العامة للإناث (إن وجدت).
  • شهادة التأهيل أو بطاقة إثبات الإعاقة "بطاقة الخدمات المتكاملة" في حالة الإعاقة.

خطوة نحو تمكين الشباب وتحسين سوق العمل الحكومي

 

تعد هذه الفرص الوظيفية الجديدة خطوة مهمة نحو توفير وظائف مناسبة للشباب المؤهلين، كما تسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة من مديريات العمل في المحافظات. يهدف هذا الطرح إلى تعزيز بيئة العمل الحكومي بكفاءات جديدة، وتحقيق توزيع عادل للموارد البشرية في القطاع العام، بما يتماشى مع رؤية الدولة في دعم سوق العمل وتنمية الموارد البشرية.

تم نسخ الرابط