السبت 18 يوليو 2026
محافظ المنوفية يحيل موظفاً للنيابة لتلاعبه بمستندات الصرف
محافظ المنوفية يؤكد مواجهة الفساد الإداري والمالي بحزم وشفافية.
محافظ المنوفية يحيل موظفاً بإدارة الشهداء التعليمية إلى النيابة العامة بعد ثبوت تلاعبه بمستندات صرف الحصص للمعلمين المتعاقدين وإدراج أسماء وهمية للاستيلاء على أموال دون وجه حق.
أحال اللواء إبراهيم أبو ليمون، محافظ المنوفية، أحد المختصين بإدارة الشهداء التعليمية إلى النيابة العامة بعد ثبوت تلاعبه في مستندات صرف الحصص الخاصة بالمعلمين المتعاقدين بنظام الحصة. وأكدت التحقيقات أن الموظف المتهم أدرج أسماء وهمية وأخرى غير مستحقة بهدف الاستيلاء على مبالغ مالية دون وجه حق، وهو ما كشفه تقرير دقيق صادر عن المديرية المالية بالمحافظة. وشدد المحافظ على أن أجهزة الدولة لن تتهاون مع أي محاولة لنهب المال العام أو الإضرار بحقوق المواطنين، مؤكداً أن تعزيز قيم الشفافية والنزاهة يمثل أولوية قصوى في عمل الجهاز الإداري.
إحالة موظف متهم بالتلاعب لمستندات الصرف
أحال اللواء إبراهيم أبو ليمون، محافظ المنوفية، أحد الموظفين المختصين بإدارة الشهداء التعليمية إلى النيابة العامة لإعمال شؤونها، بعد أن ثبتت بالأدلة القاطعة تورطه في التلاعب بمستندات صرف الحصص الخاصة بالمعلمين المتعاقدين بنظام الحصة، في محاولة لتحقيق مكاسب شخصية غير مشروعة.
إدراج أسماء وهمية للاستيلاء على الأموال
كشفت التقارير أن الموظف المتهم تعمد إدراج أسماء وهمية وأخرى غير مستحقة في كشوف الصرف بهدف الاستيلاء على مبالغ مالية ضخمة دون وجه حق. وأكدت الإدارة العامة للتفتيش بالمديرية المالية بمحافظة المنوفية أن القضية تم كشفها بعد مراجعة دقيقة لكل المستندات، مشددة على أهمية تشديد الرقابة على جميع عمليات الصرف مستقبلاً لمنع تكرار مثل هذه المخالفات.
موضوعات مرشحة
تنفيذ توجيهات القيادة بمكافحة الفساد
أوضح محافظ المنوفية أن القرار يأتي تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بضرورة التصدي بكل حزم لكافة أشكال الفساد الإداري والمالي واستغلال النفوذ داخل مؤسسات الدولة، دعمًا لقيم النزاهة والشفافية وترسيخ مبادئ العدالة الاجتماعية.
إجراءات رادعة ضد المخالفين
شدد المحافظ على أن المحافظة حريصة على اتخاذ إجراءات رادعة لحماية المال العام وحقوق المواطنين، مؤكداً أنه لن يسمح بوجود أي فاسد أو مسئول مقصر داخل الجهاز الإداري، وأن القانون سيُطبق بكل قوة ضد أي تجاوزات أو إخلال بالواجبات الوظيفية.
