بوابة وظائف حكومية مطورة ومراكز تقييم جديدة بالمحافظات.. «التنظيم والإدارة» يوسع خدمات التقديم
الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يتيح مراكز تقييم في أسيوط والوادي الجديد ويطلق نظام تقديم بالرقم القومي فقط دون رفع مستندات إلكترونيًا.
ملخص
أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بدء التوسع في إنشاء مراكز تقييم بالمحافظات، إلى جانب إطلاق نسخة مطورة من بوابة الوظائف الحكومية، في إطار تطوير منظومة المسابقات الحكومية وتيسير إجراءات التقديم على المواطنين. وتشمل الخطوات الجديدة إتاحة مركزين للتقييم في أسيوط والوادي الجديد، مع نظام تقديم إلكتروني يعتمد على الرقم القومي فقط دون رفع مستندات، على أن تُراجع أصول المستندات يوم الامتحان.

بدأ الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة المهندس حاتم نبيل، وبالتعاون مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وجامعة أسيوط ومحافظة الوادي الجديد، خطوات التوسع في إنشاء مراكز تقييم فرعية بعدد من محافظات الجمهورية، وذلك في إطار تطوير منظومة المسابقات الحكومية وتيسير إجراءات التقديم على المواطنين.
كما أطلق الجهاز نسخة مطورة من بوابة الوظائف الحكومية، بهدف تبسيط إجراءات التقديم وتقليل الأعباء على المتقدمين.
مراكز تقييم جديدة في أسيوط والوادي الجديد
أوضح الجهاز أنه تم إتاحة مركزين جديدين للتقييم؛ الأول بمحافظة الوادي الجديد بمقر مركز التطوير الإداري، والثاني بمحافظة أسيوط بمقر جامعة أسيوط.
وأشار إلى استمرار العمل خلال الفترة المقبلة على إتاحة مراكز إضافية في محافظات أخرى، بما يسهم في تخفيف الأعباء على المتقدمين، وتقليل مشقة الانتقال، وضمان إتاحة فرص التقديم بشكل أكثر عدالة وانتشارًا جغرافيًا.
بوابة وظائف حكومية بنظام تقديم بالرقم القومي فقط
أطلق الجهاز نسخة مطورة من بوابة الوظائف الحكومية، تتضمن نظامًا جديدًا للتقديم يعتمد على تسجيل البيانات الأساسية باستخدام الرقم القومي فقط، دون الحاجة إلى رفع مستندات إلكترونيًا، وذلك في إطار تبسيط الإجراءات أمام المتقدمين.
رابط بوابة الوظائف الحكومية:
https://jobs.caoa.gov.eg

مراجعة أصول المستندات يوم الامتحان
أشار الجهاز إلى أنه سيتم تقديم أصول المستندات المطلوبة يوم الامتحان، حيث تُراجع بشكل دقيق للتأكد من مطابقتها للشروط المعلنة.
وفي حال استيفائها، يُسمح للمتقدم بدخول الامتحان، بينما لا يُسمح بالدخول في حالة عدم المطابقة.
خطوات تستهدف الشفافية والتحول الرقمي
أكد المهندس حاتم نبيل أن هذه الخطوات تأتي ضمن توجهات الدولة نحو التحول الرقمي، وتستهدف تقليل فرص الخطأ في إدخال البيانات أو إرفاق المستندات، إلى جانب تعزيز مبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين، وضمان دقة وكفاءة منظومة التقييم.
استمرار تطوير منظومة المسابقات الحكومية
شدد رئيس الجهاز على استمرار العمل على تطوير منظومة المسابقات الحكومية بشكل مستدام، بما يسهم في رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين في مختلف القطاعات.
##ما الجديد في بوابة الوظائف الحكومية؟
تعتمد النسخة المطورة على تسجيل البيانات الأساسية باستخدام الرقم القومي فقط، دون رفع مستندات إلكترونيًا، مع مراجعة الأصول يوم الامتحان.
##أين أُتيحت مراكز التقييم الجديدة؟
تم إتاحة مركزين جديدين للتقييم في محافظة الوادي الجديد ومحافظة أسيوط، مع خطة للتوسع في محافظات أخرى.




