النائبة إيمان خضر تجمع شكاوى مخالفة الحد الأدنى للأجور لعرضها على وزير العمل
خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «من أول وجديد»، كشفت النائبة إيمان خضر تلقي شكاوى بشأن عدم تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص وعرضها على وزير العمل.
ملخص
كشفت إيمان خضر، عضو مجلس النواب، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «من أول وجديد»، تقديم الإعلامية نيفين منصور على قناة هي ، عن تلقي شكاوى من عاملين بالقطاع الخاص بشأن أجور تقل عن الحد الأدنى الذي حدده المجلس القومي للأجور في مارس 2025 بقيمة 7 آلاف جنيه، وفق تصريحاتها. وقالت إن بعض الشكاوى تضمنت رواتب تتراوح بين 2000 و5000 جنيه، إلى جانب زيادة ساعات العمل والفصل أو الخصم من بعض المطالبين بحقوقهم. وأعلنت جمع بيانات المنشآت المشكو في حقها لعرضها على وزير العمل، ومتابعة مراجعة الأجور ووسائل صرف الرواتب والموقف التأميني للعاملين.
تستعد النائبة إيمان خضر، عضو مجلس النواب، لعرض ملف شكاوى العاملين بالقطاع الخاص على وزير العمل، بعد جمع بيانات منشآت وقيم رواتب وعناوين وردت إليها من متضررين. وأوضحت، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «من أول وجديد»، ،المذاع على قناة هي ، تقديم الإعلامية نيفين منصور ، أن المتابعة المرتقبة ستشمل التحقق من الأجور الفعلية وساعات العمل، ومدى تسجيل العاملين في منظومة التأمينات الاجتماعية.
شكاوى بشأن أجور تقل عن الحد الأدنى
قالت إيمان خضر، عضو مجلس النواب، إن المجلس القومي للأجور حدد في مارس 2025 الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص بقيمة 7 آلاف جنيه، موضحة أن صافي المبلغ بعد الاستقطاعات المرتبطة بالتأمينات والمعاشات يصل إلى نحو 6250 جنيهًا.
وأضافت أن الشكاوى التي تلقتها تضمنت حصول بعض العاملين على رواتب تتراوح بين 4 و5 آلاف جنيه، إلى جانب حالات تراوحت فيها الأجور بين 2000 و2500 جنيه، بحسب البيانات التي أرسلها المتضررون إليها.
وذكرت خضر أن بعض العاملين الذين طالبوا بتطبيق الحد الأدنى للأجور تعرضوا، وفق الشكاوى المقدمة، للفصل أو الخصومات المالية، مشيرة إلى أن عددًا من حالات الفصل يتعلق بعاملات من النساء.
وأوضحت أن الحد الأدنى يمثل أجر أقل وظيفة داخل المنشأة، بينما يجب أن تتدرج أجور الوظائف الأخرى بحسب طبيعة العمل والمسؤوليات والمستوى الوظيفي.
مراجعة ساعات العمل والتأمينات الاجتماعية
وقالت النائبة إن الشكاوى لا تقتصر على قيمة الأجور، وإنما تشمل أيضًا زيادة ساعات العمل داخل بعض المنشآت، موضحة أن الحد الأدنى الذي تحدثت عنه يرتبط بمدة عمل تبلغ 8 ساعات.
وأضافت أن بعض العاملين يعملون لساعات أطول دون الحصول على الأجر المستحق، مؤكدة أن هذا الملف سيكون ضمن البيانات التي ستعرضها على وزير العمل.
وأعلنت عضو مجلس النواب أنها استقبلت، عبر صفحتها على موقع «فيسبوك»، عددًا من الشكاوى والبيانات المتعلقة بأماكن العمل وقيم الرواتب، وأعدت قائمة بعناوين المنشآت المشكو في حقها تمهيدًا لمتابعتها مع الوزارة.
وأكدت أن التحقق من الشكاوى يجب أن يشمل مراجعة كشوف الرواتب ووسائل صرف الأجور، إلى جانب التأكد من تسجيل العاملين في منظومة التأمينات الاجتماعية ووجود أرقام تأمينية لهم.

العمالة الموسمية والتدرج الوظيفي
وتطرقت إيمان خضر إلى أوضاع العمالة الموسمية وغير المتعاقدة، وقالت إن أجر الساعة لهذه الفئة يبلغ، وفق تصريحاتها، 28 جنيهًا صافيًا.
وأوضحت أن العامل الموسمي الذي يعمل لمدة 10 ساعات يجب أن يحصل، وفق الحساب الذي ذكرته، على 280 جنيهًا في اليوم، مشيرة إلى وجود شكاوى بشأن عدم تطبيق هذا الأجر.
وأضافت أن تطبيق الحد الأدنى للأجور لا يعني منح جميع العاملين داخل المنشأة الراتب نفسه، موضحة أن أجور المحاسب والمحصل وموظف المكتبة ومدير القطاع يجب أن تكون أعلى من أجر الوظائف الأدنى بحسب التدرج الوظيفي.
وأكدت أن منح العاملين رواتب متقاربة عند مستوى الحد الأدنى لا يمثل، وفق رؤيتها، تطبيقًا صحيحًا لمفهوم الحد الأدنى للأجور.
وأعلنت النائبة اعتزامها عرض بيانات الشركات والمنشآت التي تلقت شكاوى بشأنها على وزير العمل خلال لقاء مرتقب، لطلب متابعة الأجور وساعات العمل والموقف التأميني للعاملين.
##ما قيمة الحد الأدنى للأجور التي ذكرتها إيمان خضر؟
قالت إيمان خضر إن المجلس القومي للأجور حدد الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص بقيمة 7 آلاف جنيه في مارس 2025، موضحة أن صافي المبلغ بعد الاستقطاعات يصل إلى نحو 6250 جنيهًا.
##ما أبرز شكاوى العاملين بالقطاع الخاص التي تلقتها إيمان خضر؟
قالت عضو مجلس النواب إن الشكاوى شملت الحصول على أجور تقل عن الحد الأدنى، وزيادة ساعات العمل، وعدم التأمين على بعض العاملين، إلى جانب تعرض بعض المطالبين بحقوقهم للفصل أو الخصومات.
##ما الخطوة التي أعلنتها إيمان خضر لمتابعة شكاوى العاملين؟
أعلنت إيمان خضر اعتزامها عرض بيانات المنشآت المشكو في حقها على وزير العمل، ومتابعة التحقق من الأجور الفعلية وساعات العمل والموقف التأميني للعاملين.



