السبت 18 يوليو 2026
وزير العمل يعلن استعدادات موسم حج 2025: شركات العمالة شريكة ومسؤولية الحفاظ على حقوق العاملين أولوية قصوى
في لقاء مع شركات إلحاق العمالة، وزير العمل يؤكد الشراكة ويشدد على الالتزام بالمعايير للموسم القادم
ناقش وزير العمل، محمد جبران، مع ممثلي شركات إلحاق العمالة الترتيبات الخاصة بسفر العمالة المصرية لموسم حج 2025. شدد الوزير على الشراكة بين الوزارة والشركات وأهمية الحفاظ على حقوق العمال وتقديم خدمات مميزة، مؤكدًا عدم التهاون مع المخالفين.
اجتماع مهم لتنسيق ترتيبات العمالة لموسم حج 2025
عقد محمد جبران، وزير العمل، لقاءً موسعًا اليوم الاثنين مع ممثلي شركات إلحاق العمالة المصرية، بمقر ديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، لمناقشة التحضيرات لموسم الحج لعام 2025. تأتي هذه الاستعدادات بهدف تنظيم سفر العمالة المصرية الموسمية بما يضمن توفير خدمات متكاملة لحجاج بيت الله الحرام. وأكد الوزير على دور الشركات كشريك أساسي للوزارة في تنظيم موسم الحج لهذا العام، من خلال التنسيق المستمر لضمان تقديم أفضل أداء من العمالة المصرية، ليظهروا بصورة مشرفة خلال موسم الحج.
مسؤولية الشركات في تنظيم وتدريب العمالة الموسمية
وأشار الوزير جبران إلى أن الشركات العاملة في هذا المجال تقع عليها مسؤولية كبيرة لضمان خروج موسم الحج بشكل مميز يليق بسمعة العمالة المصرية. وأكد الوزير أن الوزارة تعمل على توفير الدعم والتنسيق الكامل مع الشركات حتى يتمكن العمال من أداء واجباتهم بشكل يليق بتقاليد الخدمة وتقديم صورة حضارية مشرفة.
كما دعا الوزير الشركات إلى الالتزام بتوفير التدريب اللازم للعمال، بحيث يكونوا على استعداد لتلبية احتياجات الحجاج والالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية.
استعراض التحديات والمعوقات
خلال الاجتماع، أتيحت الفرصة لممثلي الشركات لمشاركة التحديات والمعوقات التي تواجههم خلال تنظيم موسم الحج. وشملت هذه التحديات بعض الإجراءات المتعلقة بتنسيق سفر العمال إلى المملكة العربية السعودية والالتزام بالاشتراطات التنظيمية.
أبدى الوزير جبران تفهماً لهذه التحديات، مشيرًا إلى أن الوزارة ستعمل جاهدة مع الجهات المعنية لإزالة هذه العقبات وتقديم كل الدعم اللازم للشركات لضمان موسم ناجح ومميز. وأكد الوزير على أن هذا الحوار المفتوح يعكس حرص الوزارة على تحسين بيئة العمل والتعاون مع الشركات لحل أي مشاكل قد تعيق عملهم.
الالتزام بالقوانين والشروط لضمان حقوق العمالة المصرية
وأبدى وزير العمل حزم الوزارة تجاه الشركات التي تخالف شروط العمل المتفق عليها، مؤكدًا أن الوزارة لن تتهاون مع أي شركة لا تلتزم بالمعايير المطلوبة، سواء من حيث توفير عقود عمل عادلة، أو التأكد من الشروط الصحية والمهنية للعمالة المصرية في الخارج. وقال الوزير جبران: “إن الشركات التي لا تلتزم بكافة الشروط المتفق عليها قد تواجه إجراءات قانونية صارمة لحماية حقوق العمالة المصرية وضمان سلامتهم”.
حضور بارز من مسؤولي وزارة العمل
شهد اللقاء حضور عدد من المسؤولين من وزارة العمل، منهم مهيب أبو زيد، مدير عام إدارة شؤون شركات إلحاق العمالة بالخارج، وسيد الشرقاوي، مدير عام تفتيش العمل، وأحمد معروف، مدير عام العلاقات العامة والمراسم، وسمية زكريا، باحثة بالإدارة العامة للاتصال السياسي. جاء حضور هؤلاء المسؤولين تأكيدًا على التزام الوزارة بمراقبة وتنسيق كافة الأمور التنظيمية وضمان جودة الخدمات المقدمة.
ضمان الشفافية وتوفير بيئة عمل آمنة
وأكد الوزير جبران خلال اللقاء على أهمية الشفافية في العمليات التي تقوم بها شركات إلحاق العمالة، مشددًا على ضرورة أن تكون عقود العمل واضحة وتضمن حقوق العمال من البداية. كما أشار إلى أهمية توفير بيئة عمل آمنة وصحية للعاملين في الأراضي المقدسة، مشيرًا إلى أن الوزارة تراقب هذا الأمر بشكل دوري وتضع معايير واضحة للتأكد من الالتزام بهذه الاشتراطات.
هدف مشترك لخدمة حجاج بيت الله الحرام
خلال ختام الاجتماع، شدد وزير العمل على الهدف المشترك بين الوزارة وشركات إلحاق العمالة، وهو تقديم أفضل خدمات لحجاج بيت الله الحرام. وأعرب الوزير عن تطلعه لأن يظهر العمال المصريون بأفضل صورة ممكنة، معربًا عن أمله في أن يحقق موسم حج 2025 نجاحًا كبيرًا. كما دعا الشركات إلى مضاعفة الجهود لتحقيق تجربة حج مميزة تسهم في تعزيز سمعة العمالة المصرية في الخارج.
التزام الوزارة بالرقابة والتطوير المستمر
وفي الختام، أشار الوزير جبران إلى أن الوزارة تلتزم بالرقابة الصارمة على شركات إلحاق العمالة وتطوير اللوائح والشروط بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل واحتياجات العمالة المصرية. كما أوضح أن الوزارة تعمل بالتعاون مع الجهات المختلفة لتطوير معايير العمل والمواصفات، وذلك بما يخدم المصلحة العامة ويحافظ على سمعة العمالة المصرية ويعزز من فرص العمل في الأسواق الخارجية.
التطلع لموسم حج ناجح ومشرف
تجدد وزارة العمل التزامها بتقديم كافة أوجه الدعم للعمالة المصرية وضمان توافر الفرص الموسمية التي تعود بالنفع على العاملين، مؤكدين على أن نجاح الموسم يتطلب التعاون المستمر مع الشركات والمتابعة الصارمة لضمان توفير تجربة متميزة لكافة الحجاج.
