السبت 18 يوليو 2026
النائبة فاطمة عادل تطالب بوقف الأعمال الشاقة وقت الظهيرة لحماية العمال
اقتراح برلماني من النائبة فاطمة عادل لتنظيم العمل وقت الظهيرة خلال الصيف، لحماية العمالة الميدانية من الإجهاد الحراري وضربات الشمس.
ملخص
تقدمت النائبة فاطمة عادل باقتراح برغبة إلى مجلس النواب لتنظيم أو تقليل الأعمال البدنية الشاقة خلال ساعات الظهيرة في فصل الصيف، بهدف حماية العمالة الميدانية من الإجهاد الحراري وضربات الشمس. ويستهدف الاقتراح القطاعات الأكثر تعرضًا للحرارة المرتفعة، مثل البناء والزراعة والنظافة والخدمات، مع الدعوة إلى توفير وسائل السلامة المهنية وإعادة تنظيم ساعات العمل خلال موجات الحر. ويأتي التحرك بعد تزايد المخاوف من تأثير درجات الحرارة المرتفعة على صحة العمال، وسط مطالب برقابة أكبر على مواقع العمل المكشوفة.
اقترحت النائبة فاطمة عادل وضع ضوابط لتنظيم الأعمال الشاقة وقت الظهيرة خلال الصيف، بعد تزايد مخاطر تعرض العمالة الميدانية للإجهاد الحراري في مواقع العمل المكشوفة.
ويتضمن الاقتراح مطالب بإلزام جهات العمل بتوفير التظليل والمياه وفترات الراحة، خصوصاً داخل قطاعات البناء والزراعة والنظافة والخدمات.
مخاطر الإجهاد الحراري على العمالة الميدانية
قالت النائبة فاطمة عادل إن موجات الحر الشديدة خلال السنوات الأخيرة أصبحت تمثل خطراً مباشراً على العمال الذين يقضون ساعات طويلة في مواقع مكشوفة، خاصة مع ارتفاع درجات الحرارة وقت الظهيرة وزيادة احتمالات التعرض للإجهاد الحراري وضربات الشمس.
وأضافت، في المذكرة الإيضاحية للاقتراح، أن العاملين في قطاعات النظافة والبناء والزراعة وبعض الأنشطة الصناعية والخدمية يأتون ضمن الفئات الأكثر تعرضاً للمخاطر، بسبب طبيعة العمل البدني المباشر تحت أشعة الشمس لفترات طويلة.
وقائع مؤسفة تعيد ملف العمل وقت الظهيرة إلى الواجهة
أوضحت النائبة أن الفترة الأخيرة شهدت حوادث مرتبطة بالعمل في درجات حرارة مرتفعة، من بينها وفاة أحد العاملين بمشروع للطاقة الشمسية في محافظة أسوان بعد تعرضه لإجهاد حراري، إلى جانب إصابة عدد من العمال بحالات إغماء وإجهاد شديد.
وأكدت أن هذه الوقائع تكشف الحاجة إلى قواعد أوضح لتنظيم العمل وقت الظهيرة خلال فصل الصيف، حتى لا تظل حماية العمال مرتبطة بإجراءات مؤقتة أو متفاوتة من جهة عمل إلى أخرى.
السلامة المهنية داخل المواقع المكشوفة.. إجراءات لا غنى عنها
شددت فاطمة عادل على أن تقليل المخاطر الصحية لا يتحقق فقط بخفض ساعات العمل، بل يتطلب إلزام جهات العمل بتوفير وسائل حماية أساسية داخل المواقع المكشوفة، وفي مقدمتها أماكن التظليل، والمياه المبردة، وفترات الراحة، والإسعافات الأولية.
وقالت إن غياب هذه الإجراءات في بعض مواقع العمل يضاعف العبء الصحي على العمال، خصوصاً العمالة اليومية وغير المنتظمة التي قد لا تملك القدرة على الاعتراض أو طلب بيئة عمل أكثر أماناً خلال موجات الحر.
تنظيم الأعمال الشاقة وقت الظهيرة.. مطالب برقابة أوسع
طالبت النائبة بتنظيم أو وقف الأعمال البدنية الشاقة خلال ساعات الذروة الحرارية، مع إعادة توزيع الورديات وساعات العمل بما يقلل التعرض المباشر للشمس، خاصة في الأيام التي تشهد ارتفاعاً كبيراً في درجات الحرارة.
كما دعت إلى تكثيف الرقابة على مواقع العمل للتأكد من تطبيق معايير السلامة المهنية، وتعزيز حملات التوعية بأعراض الإجهاد الحراري وطرق التعامل السريع معها قبل تحولها إلى حالات خطيرة.
تشغيل الأطفال خلال موجات الحر ضمن دائرة التحذير
نبهت فاطمة عادل إلى ضرورة تشديد الرقابة على تشغيل الأطفال في الأعمال الزراعية والموسمية خلال موجات الحر، معتبرة أن هذه الفئة أكثر هشاشة أمام الإجهاد الحراري وتحتاج إلى حماية خاصة من الجهات المعنية.
وأكدت أن حماية العاملين في المواقع المكشوفة، خاصة الفئات الأقل قدرة على تحمل ظروف العمل القاسية، مسؤولية صحية وإنسانية واجتماعية، ولا يجب التعامل معها كإجراء موسمي محدود.
مناقشة برلمانية مقترحة لحماية العمال في الصيف
طلبت النائبة إحالة الاقتراح إلى لجنة مشتركة من لجان القوى العاملة والإدارة المحلية والشئون الصحية والزراعة والري بمجلس النواب، لمناقشته بحضور ممثلي الوزارات والجهات المختصة.
ويهدف الطلب، بحسب الاقتراح، إلى وضع آلية واضحة لتنظيم العمل خلال موجات الحر، وتحديد التزامات جهات العمل، وتعزيز الرقابة على القطاعات الأكثر تعرضاً خلال فصل الصيف.
##هل يشمل اقتراح تنظيم العمل وقت الظهيرة جميع القطاعات؟
يركز الاقتراح على القطاعات الأكثر تعرضاً للعمل في المواقع المكشوفة، مثل البناء والزراعة والنظافة وبعض الأنشطة الصناعية والخدمية التي تعتمد على مجهود بدني مباشر خلال موجات الحر.
##ما الإجراءات المقترحة لحماية العمال من الإجهاد الحراري؟
يتضمن الاقتراح تنظيم الأعمال الشاقة وقت الظهيرة، وتوفير أماكن للتظليل ومياه مبردة وفترات راحة، إلى جانب تشديد الرقابة على تطبيق قواعد السلامة المهنية داخل مواقع العمل.
